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Somos uma equipe especialistas e liderados por uma corretora de seguros com mais de 30 anos de experiência em planos de saúde.
Consultoria Gratuita
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Corretora de Plano de Saúde
Somos uma corretora de seguros especialistas em seguros e benefícios para pessoas, tais como: planos de saúde, planos odontológicos e seguro de vida.
Fernanda Freitas
Corretora de seguros com 30 anos de experiência no mercado de seguros e benefícios.
Eu, Fernanda Freitas e minha equipe amamos ajudar pessoas a encontrar o benefício certo para seu perfil e bolso.
Trabalhamos com planos de saúde e seguros individuais, pequenas, médias e grandes empresas.
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Perguntas Frequentes (F.A.Q)
A coparticipação é um valor pago pelo beneficiário quando ele utiliza um serviço coberto pelo plano de saúde.
A empresa arca com a mensalidade e os colaboradores devem pagar uma taxa quando utilizarem determinados procedimentos de saúde. A cobrança pode ser feita em consultas, exames, atendimentos ambulatoriais e tratamentos.
Ou seja: a conta do plano de saúde é rachada entre a empresa e o beneficiário.
Não. Bradesco Saude possui atualmente somente planos de saúde para CNPJ/MEI a partir de 3 pessoas.
Não. SulAmerica possui atualmente somente planos de saúde para CNPJ/MEI a partir de 3 pessoas ou planos coletivos por adesão de acordo com a profissão ou formação.
Não. Amil possui atualmente somente planos de saúde para CNPJ/MEI a partir de 2 pessoas ou planos coletivos por adesão de acordo com a profissão ou formação.
Não. Porto Seguro Saúde possui atualmente somente planos de saúde para CNPJ/MEI a partir de 3 pessoas.
Sim, somente em algumas operadoras de saúde.
A partir de 0 anos somente Assim A5 (ambulatorial) e Notre Life (Hapvida)
A partir de 2 anos alguns planos coletivos por adesão para estudante.
Sim, consegue em algumas operadoras de saúde.
- Vantagem Principal: Pagamento apenas da mensalidade fixa, ideal para quem utiliza serviços com frequência.
- Melhores Opções (SP): Biovida Saúde, Med-Tour Saúde, São Miguel Saúde.
- Melhores Opções (RJ): Leve Saúde, MedSenior, Prevent Senior e Samoc.
- Planos Coletivos por Adesão: Opções através de administradoras como Qualicorp, que exigem vínculo com associações de classe.
- Reajuste: Planos individuais/familiares têm reajuste definido pela ANS.
Só consegue se você tiver um MEI/CNPJ e seu filho entrar como seu dependente.
- Aplicação: O aumento é aplicado a partir do mês de aniversário; para contratos de maio/junho, a cobrança pode ser retroativa em julho ou agosto.
- Faixa Etária: Além do reajuste anual, pode ocorrer aumento por mudança de faixa etária (idade).
- Onde verificar: O reajuste deve ser verificado no boleto mensal.
- Valor: A ANS divulga o índice máximo, que é o mesmo para todas as operadoras de planos individuais/familiares.